Le secret professionnel
À PROPOS
Cette formation aborde le secret professionnel médical et juridique, en expliquant ses fondements, les textes législatifs, les sanctions en cas de
non-respect, et les protocoles de partage d’informations confidentielles.
Accessibilité aux personnes handicapés et possibilités d'adaptation des moyens de prestation
Prochaines
sessions
06 septembre 2025
Formation "Le secret professionnel"
6 heures
20 septembre 2025
Formation "Le secret professionnel"
6 heures
Formation disponible en inscription individuelle ou collective
Durée
6 heures
Modalités
Présentiel ou accès possible à une classe virtuelle sur demande
Public
• Auxiliaires de vie
• Professionnels de santé à domicile
(infirmiers, aides soignants,...)
• Aidants familiaux
Prérequis
Pas de prérequis
Résumé de la formation
La formation "Le secret professionnel" est conçue pour sensibiliser les professionnels de santé aux responsabilités et aux exceptions liées à la confidentialité des informations. En 6 heures , elle aborde les fondements et les textes législatifs encadrant le secret professionnel, les informations protégées et les professionnels concernés. Elle explore également les responsabilités administratives, les sanctions et les politiques de confidentialité. Les participants apprendront les conditions de levée du secret professionnel, l'importance du consentement du patient, et la gestion du Dossier Médical Partagé (DMP). Des travaux pratiques permettent de simuler des cas concrets et de prendre des décisions éthiques. La formation se conclut par une évaluation des acquis et une session de clôture avec questionnaires de satisfaction.
Les + de la formation
Accès à des cours synthétiques couplés
à des activités ludiques
et interactives.
Une formatrice disponible via le chat
de notre plateforme
de formation.
Accès possible à une classe virtuelle sur demande pour les personnes en situation
de handicap
(Contacter la référente handicap : Mme Marcellus au 06 12 19 18 79).
Les objectifs
Objectif 1
Comprendre les principes du secret professionnel, tant sur le plan médical que juridique, afin de garantir la confidentialité des informations liées aux patients.
Objectif 2
Connaître en détail les principaux textes législatifs et réglementaires encadrant le secret professionnel dans le secteur de la santé, pour une pratique conforme aux lois en vigueur.
Objectif 3
Être informé des différentes sanctions pénales, disciplinaires et civiles qui peuvent découler d’une violation du secret professionnel, et mesurer les implications de cette responsabilité.
Objectif 4
Savoir dans quelles circonstances, avec quelles personnes et selon quels protocoles le partage des informations confidentielles peut être réalisé, tout en assurant le respect des règles de confidentialité.
Nos méthodes pédagogiques
Les cours incluent des scénarios concrets et des conseils pratiques issus de l’expérience professionnelle des fondatrices, offrant aux apprenants une expérience d’apprentissage pratique et réaliste.
Apprentissage pratique
Démonstrations
en direct
Les apprenants bénéficient d’un encadrement et d’un soutien tout au long de leur formation, avec des instructeurs expérimentés disponibles pour répondre à leurs questions et les guider dans leur parcours d’apprentissage.
Encadrement
et soutien
Les programmes de formation sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants, qu’ils soient auxiliaires de vie, aides-soignantes ou infirmières, en tenant compte de leur niveau de compétence et de leurs objectifs professionnels.
L’intervenant fournit un support synthétisant les points clés de la formation.
Individualisation
Évaluation
continue
La progression des apprenants est évaluée de manière continue tout au long de la formation, permettant d’identifier les besoins d’accompagnement supplémentaires et d’ajuster les programmes en conséquence. Un certificat de réalisation est délivré aux participants.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L'accès à nos formations peut être initié, soit par l'employeur, soit à l'initiative du salarié avec l'accord de ce dernier, soit à l'initiative propre du salarié.
Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique ou un échange via mail ou en présentiel, afin d'établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes.
Une proposition commerciale et un programme adapté sont transmis.
À réception du devis signé l'organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie.
Le délai d'accès aux formations tient compte de ces différentes formalités afin d'être accessible dans un temps minimum d'un mois avant le début de l'action.